Un imparcial Vista de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena
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Minimizar y/o eliminar los incidentes o accidentes, implementando las medidas de control necesarias.
Es en el control de registros donde el decreto hace más énfasis, estableciendo algunas pautas frente al tiempo de conservación de algunos registros y la exigencia de apoyar disponibles y actualizados algunos documentos.
Por lo inicial, no queda duda de la obligación de toda propiedad horizontal con la seguridad y la salud en el trabajo.
Desde la emanación del decreto 1443 de 2014 el gobierno ha venido estableciendo plazos para que las organizaciones y ya vamos para la tercera ampliación, veamos como han sido estos plazos:
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¿Una propiedad horizontal debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo? Conozca las respuestas a esta y otras preguntas.
La puesta en ejercicio de estas Directrices de la OIT ofrece entre otros un enfoque útil para cumplir este cometido.
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